23 de Octubre de 2013/Notas de prensa, Mujer

CT GOP lanza el último esfuerzo de "cambio de marca": Coalición de mujeres con un Tea Party All Star

La congresista Virginia Foxx, la atracción principal del Partido Republicano de CT, votó en contra de la Ley de Pago Justo de Lilly Ledbetter, la Ley de Violencia contra las Mujeres, la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio y el fin del cierre


Hartford, Conn. — Cada dos años, el Partido Republicano de Connecticut pasa por los movimientos de "cambio de marca" a sí mismo, por lo general después de recibir una paliza en las urnas o un acto imprudente. Republicano movimiento de la fiesta del té como dañando la economía al cerrar el gobierno durante semanas. Fiel a su estilo, el Partido Republicano de Connecticut inauguró ayer su “Coalición de Mujeres” en una casa privada en Greenwich, con la estrella del Tea Party, Virginia Foxx, de Carolina del Norte. Esta es la misma congresista Foxx que votó en contra de la Ley de Pago Justo de Lilly Ledbetter, la Ley de Violencia contra la Mujer, la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio y el fin de la Republicano Cierre del gobierno del Tea Party. Y en Connecticut, los republicanos de la Cámara y el Senado votaron en contra de un intercambio estatal de seguro médico, en contra de aumentar el salario mínimo, en contra de la licencia por enfermedad pagada y en contra de más fondos para hacer crecer las pequeñas empresas en el estado.

 

“El Partido Republicano de Connecticut puede tratar de cambiar su marca todo lo que quiera, pero eso no cambia el hecho de que los republicanos en Washington DC y Hartford están constantemente trabajando y votando en contra de los temas que más les importan a las mujeres de Connecticut: empleos, equidad salario, la economía y la atención médica”, dijo la presidenta del Partido Demócrata de Connecticut, Nancy DiNardo. “Cerrar el gobierno y dañar la recuperación económica de Connecticut para intentar privar a las mujeres del acceso a la atención médica asequible en virtud de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio es lo que el Partido Republicano nacional está haciendo por las mujeres. Los republicanos de Connecticut están en sintonía, con los republicanos de la Cámara y el Senado votando en contra de establecer un intercambio estatal de seguros de salud, en contra de aumentar el salario mínimo, en contra de la licencia por enfermedad pagada para los trabajadores y en contra de más fondos para el desarrollo económico de las pequeñas empresas. Los trucos de marketing con Tea Partyers no cambian esos hechos”.

 

“El Partido Republicano de CT no tiene un problema de relaciones públicas, tiene un problema de política pública”.

Antecedentes:

 

Octubre de 2013: El Partido Republicano de Connecticut lanzó la Iniciativa de la Nueva Coalición de Mujeres. Según Hartford Courant, “El Partido Republicano de Connecticut está lanzando una nueva iniciativa destinada a cerrar la brecha electoral de género. La coalición de mujeres tiene como objetivo llegar a las votantes femeninas destacando los principios fundamentales del Partido Republicano, como un gobierno más pequeño y menos intrusivo, mientras se minimiza el aborto y otros temas que han dividido al partido. El grupo celebró su evento inaugural el lunes”. [Hartford Courant, blog de Capitol Watch, 10/22/13]

 

  • Representante destacada del evento Virginia Foxx. Según el Hartford Courant, “El Partido Republicano de Connecticut está lanzando una nueva iniciativa destinada a cerrar la brecha electoral de género. […] El grupo celebró su evento inaugural el lunes. Si bien la reunión, celebrada en una casa privada en Greenwich, estuvo cerrada a los medios de comunicación, dos de los invitados destacados, la representante de EE. UU. Virginia Foxx de Carolina del Norte y la ex representante de EE. UU. Nan Hayworth de Nueva York, acordaron una breve entrevista después. .” [Hartford Courant, blog de Capitol Watch, 10/22/13]

Foxx votó en contra de la Ley de Pago Justo Lily Ledbetter de 2009. [Voto #37, 1/27/09]

 

Foxx votó en contra de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. [Voto #165, 3/21/10]

 

Foxx votó en contra de la reautorización de la Ley de violencia contra la mujer. [Voto #55, 2/28/13]

 

Foxx votó en contra de poner fin al cierre del gobierno. [Voto #550, 10/16/13]

 

Centro Nacional de Derecho de la Mujer: La Ley de Pago Justo de Lily Ledbetter restauró la protección contra la discriminación salarial eliminada por la Corte Suprema en 2007. Según el Centro Nacional de Leyes de la Mujer, "Para ayudar a abordar esta brecha salarial injusta e inaceptable, el presidente Obama firmó la Ley de Pago Justo Lilly Ledbetter el 29 de enero de 2009,1 restaurando la protección contra la discriminación salarial que fue eliminada por la decisión de la Corte Suprema en Ledbetter contra Goodyear Tire & Rubber Co.. La Ley restablece la ley anterior y deja en claro que los reclamos por discriminación salarial en función del sexo, la raza, el origen nacional, la edad, la religión y la discapacidad se 'acumulan' cada vez que un empleado recibe un cheque de pago discriminatorio, así como cuando se adopta una decisión o práctica salarial discriminatoria. adoptado, cuando una persona queda sujeta a la decisión o práctica, o cuando una persona se ve afectada de otro modo por la decisión o práctica”. [Centro Nacional de Derecho de la Mujer, 1/29/13]

 

Funcionario del HHS: Con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, "Ser mujer ya no será una condición preexistente". En agosto de 2013, la Dra. Nancy Lee, Subsecretaria Adjunta de Salud del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. escribió: “Gracias a la ley de atención médica, la cobertura de seguro también está mejorando para millones de mujeres, lo que garantiza que puedan obtener cobertura que satisfaga sus necesidades únicas. A partir de 2014, a una mujer no se le puede negar la cobertura debido a una condición de salud preexistente o actual, como si ha tenido cáncer de mama, depresión o está embarazada. A una mujer ya no se le cobrará más por la misma cobertura que a un hombre solo porque es mujer, lo que significa que ser mujer ya no será una condición preexistente”. [Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., 8/7/13]

 

Funcionario del HHS: La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio “Requiere que la mayoría de los planes de salud y pólizas de seguro” cubran exámenes gratuitos de detección de cáncer de mama y de cuello uterino, anticonceptivos gratuitos, apoyo y equipo gratuitos para la lactancia materna y asesoramiento gratuito para la violencia doméstica. En agosto de 2013, la Dra. Nancy Lee, Subsecretaria Adjunta de Salud del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. escribió: “Gracias a la ley de atención médica, la cobertura de seguro también está mejorando para millones de mujeres, lo que garantiza que puedan obtener cobertura que satisfaga sus necesidades únicas. A partir de 2014, a una mujer no se le puede negar la cobertura debido a una condición de salud preexistente o actual, como si ha tenido cáncer de mama, depresión o está embarazada. A una mujer ya no se le cobrará más por la misma cobertura que a un hombre solo porque es mujer, lo que significa que ser mujer ya no será una condición preexistente. Más mujeres también tendrán acceso a cobertura de maternidad y atención para sus recién nacidos. De hecho, las estimaciones actuales muestran que al menos 8.7 millones de mujeres obtendrán cobertura de maternidad gracias a la ley de salud. Y eso no es todo. Se estima que 62 millones de estadounidenses obtendrán una cobertura ampliada de beneficios para trastornos de salud mental y abuso de sustancias en virtud de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio”. [Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., 7/29/13]

 

Con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, a más de 1.5 millones de residentes de Connecticut no se les puede negar la cobertura de seguro médico debido a sus condiciones de salud preexistentes. Según el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU., “Hasta 1,554,628 residentes de Connecticut que no son ancianos tienen algún tipo de condición de salud preexistente, incluidos 191,534 niños. Hoy en día, las aseguradoras ya no pueden negar la cobertura a los niños debido a una condición preexistente, como asma o diabetes, según la ley de atención médica. Y a partir de 2014, las aseguradoras de salud ya no podrán cobrar más ni negar cobertura a nadie debido a una condición preexistente. La ley de atención médica también estableció un programa de seguro médico temporal para las personas a las que se les negó la cobertura de seguro médico debido a una condición preexistente. 601 residentes de Connecticut con condiciones preexistentes han obtenido cobertura a través del Plan de seguro para condiciones preexistentes desde que comenzó el programa”. [Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., 7/29/13]

 

Más de 600,000 mujeres de Connecticut tienen acceso a servicios preventivos recomendados gratuitos. De acuerdo con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., "La ley de atención médica requiere que muchos planes de seguro brinden cobertura sin costo compartido a los afiliados para una variedad de servicios de salud preventivos, como colonoscopia para detección de cáncer de colon, pruebas de Papanicolaou y mamografías para mujeres, visitas de niño sano y vacunas contra la gripe para todos los niños y adultos. En 2011 y 2012, 71 millones de estadounidenses con seguro médico privado obtuvieron cobertura de servicios preventivos sin costo compartido, incluidos 945,000 1 en Connecticut. Y para las pólizas que se renueven a partir del 2012 de agosto de 47, las mujeres ahora pueden obtener cobertura sin costo compartido de aún más servicios preventivos que necesiten. Aproximadamente 637,900 millones de mujeres, incluidas XNUMX en Connecticut, ahora tendrán acceso garantizado a servicios preventivos adicionales sin costo compartido”. [Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., 7/29/13]

 

New York Times: Se estima que el cierre reducirá el crecimiento del PIB del cuarto trimestre entre un 4 y un 0.2 por ciento. Según el New York Times, “Un informe reciente de Macroeconomic Advisers, una firma de pronósticos, estimó que las reducciones gubernamentales en el gasto discrecional como parte de la economía desde 2010 habían elevado la tasa nacional de desempleo en 0.8 puntos porcentuales de lo que hubiera sido de otro modo. sido, el equivalente a 1.2 millones de puestos de trabajo ausentes. Esos mismos recortes de gastos también han recortado un estimado de 0.7 puntos porcentuales del crecimiento de la producción cada año. Esos lastre están separados de los costos del cierre, que se espera que reduzcan la tasa de crecimiento anualizada del producto interno bruto en el cuarto trimestre entre 0.2 y 0.6 puntos porcentuales, según la estimación que se utilice”. [New York Times, 10/22/13]

 

El 93 por ciento de los republicanos del Senado de Connecticut votaron en contra de establecer un intercambio estatal de seguros de salud. En mayo de 2011, 13, o el 93 por ciento de los republicanos del Senado votaron en contra de establecer un intercambio de seguro de salud estatal. El desglose partidista de esa votación se detalla en la siguiente tabla:

Fiesta Contra Ausente Y No Votante
demócratas 22 0 0
Los republicanos 1 13 0
Total: $XNUMX 23 13 0

[Acto Público 11-53, Firmado 7/1/11; Voto #305, 5/31/11]

 

El 100 por ciento de los actuales republicanos de la Cámara de Representantes de Connecticut votaron en contra de la licencia por enfermedad pagada. En junio de 2011, todos los republicanos presentes en la Cámara votaron en contra de exigir a la mayoría de los empleadores de 50 o más empleados que proporcionen licencia por enfermedad pagada a ciertos empleados. Tres republicanos de la Cámara estuvieron ausentes y no votaron. El desglose partidista se detalla en el siguiente cuadro:

Fiesta Contra Ausente Y No Votante
demócratas 76 16 7
Los republicanos 0 49 3
Total: $XNUMX 76 65 10

[Acto Público 11-52, Firmado 7/1/11; Voto #273, 6/4/11]

 

Los republicanos del Senado de Connecticut votaron al unísono en contra de hasta $100 millones para Small Business Express para el año fiscal 14-15. En junio de 2013, 14, o el 100 por ciento de los republicanos del Senado votaron en contra de usar las ganancias de la venta de bonos para financiar hasta $100 millones para Small Business Express para los años fiscales 2014 y 2015. El desglose partidista se detalla en la siguiente tabla:

Fiesta Contra Ausente Y No Votante
demócratas 21 0 1
Los republicanos 0 14 0
Total: $XNUMX 21 14 1

[Acto Público 13-239, Firmado 7/1/13; Voto #559, 6/4/13]

 

Los republicanos del Senado de Connecticut votaron al unísono en contra de STEP Up for Vets, que brindó incentivos a las empresas para contratar a veteranos de guerra desempleados. En junio de 2012, 14, o todos los republicanos del Senado, votaron en contra de establecer el programa de Capacitación y Empleo Subsidiado para Miembros de las Fuerzas Armadas Desempleados, o STEP Up For Vets. El programa proporcionó $10 millones para subsidiar los costos de contratación de veteranos desempleados de las empresas durante sus primeros 180 días en el trabajo. Las subvenciones de STEP Up For Vets subvencionarían por completo los primeros 30 días de salario del empleado (hasta un máximo de $20 por hora), y luego disminuirían gradualmente durante los 150 días restantes. El desglose partidista se detalla en el siguiente cuadro:

Fiesta Contra Ausente Y No Votante
demócratas 22 0 0
Los republicanos 0 14 0
Total: $XNUMX 22 14 0

[Junio ​​Sesión Especial Acto Público 12-1, Firmado 6/15/12; Voto #465, 6/13/12]

 

Los republicanos del Senado de Connecticut votaron al unísono en contra de aumentar el salario mínimo a $9 por hora en 2015. En mayo de 2013, todos los republicanos del Senado votaron en contra de aumentar $8.25 a $8.70 en enero de 2014 y $9 en enero de 2015. El desglose partidista de la votación se detalla en la siguiente tabla:

Fiesta Contra Ausente Y No Votante
demócratas 21 1 0
Los republicanos 0 14 0
Total: $XNUMX 21 15 0

[Acto Público 13-117, Firmado 6/6/13; Voto #377, 5/23/13]

 

National Women's Law Center: La mejor manera de abordar la brecha salarial de las mujeres era aumentar el salario mínimo. Según el Yale Daily News, “Katherine Gallagher Robbins, analista principal de políticas en el Centro Nacional de Derecho de la Mujer, dijo que los políticos de Connecticut pueden abordar gran parte de esta brecha mediante la creación de políticas para abordar la tendencia de las mujeres a aceptar trabajos con salarios más bajos. Tales iniciativas, dijo, incluyen aumentar el salario mínimo y crear programas de capacitación para preparar a las mujeres para ingresar a profesiones más lucrativas”. [Noticias diarias de Yale, 1/25/13]

 

National Women's Law Center: 6 de cada 10 trabajadores de Connecticut con salario mínimo son mujeres. [Centro Nacional de Derecho de la Mujer, 6/25/13]

 

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