Marzo 23, 2018/Comunicados de prensa

#TBT: Tim Herbst recorta los beneficios de los maestros después de darse un aumento

Hartford, CT: como primer concejal de Trumbull en 2016, Tim Herbst redujo los beneficios de los maestros de Trumbull para ahorrar dinero en el presupuesto de Trumbull, pero no antes de recibir un aumento del 22 % en 2014. Al recortar los beneficios de los maestros, Herbst estaba violando un acuerdo de negociación colectiva hecho entre la Asociación de Educación de Trumbull y la Junta de Educación de Trumbull. La reducción del presupuesto de Herbst también provocó el despido de más de 80 maestros no titulares. Antes de que Tim Herbst recurriera a recortar los beneficios y despedir a los maestros, ¿ofreció devolver su aumento al presupuesto de la ciudad?

“Tim Herbst prometió ser práctico con respecto al presupuesto de Connecticut si fuera elegido gobernador”, dijo la directora de comunicaciones del Partido Demócrata de Connecticut, Christina Polizzi. “¿La definición de practicidad de Herbst implica recortar los fondos para la educación, los maestros y los sindicatos en el estado? Sabemos que cuando los maestros son despedidos o carecen de beneficios, nuestros estudiantes y el sistema de educación pública sufren. En un momento en que los educadores de la nación ya están pasando por el trauma de proteger a los estudiantes de la epidemia de tiroteos masivos, reducir sus salarios y beneficios parece ser lo último que deberíamos querer del líder de Connecticut”.

Ah, y no olvide que Tim Herbst decidió que otro buen uso de los fondos públicos era financiar una investigación privada sobre sus rivales políticos en lugar de apoyar a los educadores.